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成功案例
某互聯網公司全國社保外包
時間:2016-11-29

項目背景:

        某知名互聯網公司,公司業務量龐大,企業員工遍布在全國一、二、三、四線X個城市,各地社保政策的不同,給他們的工作帶來很大的困擾。

存在問題:

        企業的人工成本太高,事務繁雜,工作效率低

解決方案:

        201X年年中我司與該企業初次接觸,201X年與我司合作人事委托服務,委托我司為其員工于全國X個城市購買社會保險,合作人數約x人,成為我司目前操作社保最多城市的客戶之一。 該企業與我司與客戶的合作中,該企業HR對我司銷售及客服的專業服務產生良好的印象,我司以專業、專注的態度出色地完成了各地城市員工的社保轉移

項目效果:

        1. 降低成本、舒緩資金壓力,直接節省成本;

        2. 間接成本:不用另設社保專員,減少事務性工作;

        3. 減少勞動用工備案,不用因為公司增減員、續約合同,奔波于勞動保障部門;

        4. 一旦員工出現工傷,只需在規定時間內通知社保代理公司,提交相關資料與證明等材料,協助代理公司,便可輕松完成工傷申報以及其他手續辦理;

        5. 一旦公司有女員工懷孕,只需要提交員工的相關資料與證明即可,由代理公司社保專員到社保局申報就醫確認手續,選擇生育醫院,辦理相關手續,等待領取生育津貼,轉交到客戶;

        6. 客戶不用開設社保賬戶,減少社保稽查以及員工社保費統籌等復雜事宜;

        7. 簡化流程、節省時間、降低企業成本、提供員工滿意度,提高企業的整體管理效率。

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